Полезная информация

14.01.2021
В связи с вступлением в силу 01.01.2021 года приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №512Н от 18.07.2019 года «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило разъяснения:
20.07.2020
Коллективный договор как основа социально трудовых отношений между работодателями и работниками
30.04.2020
Меры поддержки предприятиям, разработанные Правительством Российской Федерации, с целью обеспечения своевременной оплаты труда на период пандемии: (протокол от 22.04.2020 совещания по вопросу погашения задолженности по заработной плате в организациях края и о временных правилах регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также назначения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными)
30.04.2020
Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также назначения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (протокол от 22.04.2020 совещания по вопросу погашения задолженности по заработной плате в организациях края и о временных правилах регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также назначения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными)
27.03.2020
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ о последствиях получения «серой заработной платы»
24.03.2020
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
13.02.2020
Работодателям об электронной трудовой книжке
13.02.2020
Вопросы-ответы по электронной трудовой книжке