В связи с вступлением в силу 01.01.2021 года приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №512Н от 18.07.2019 года «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило разъяснения:
Меры поддержки предприятиям, разработанные Правительством Российской Федерации, с целью обеспечения своевременной оплаты труда на период пандемии: (протокол от 22.04.2020 совещания по вопросу погашения задолженности по заработной плате в организациях края и о временных правилах регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также назначения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными)
Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также назначения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (протокол от 22.04.2020 совещания по вопросу погашения задолженности по заработной плате в организациях края и о временных правилах регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также назначения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными)
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
