Меры поддержки для субъектов предпринимательства при трудоустройстве участников специальной военной операции

Информационный буклет

Меры поддержки для субъектов предпринимательства при трудоустройстве участников специальной военной операции

Субъекты                предпринимательства                 при трудоустройстве участников специальной военной операции (далее — СВО), ветеранов боевых действий и оборудовании рабочих мест для них могут воспользоваться мерами государственной поддержки через Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края и Социальный фонд России

Прокуратура Алтайского края

Размер субсидии суммарно на одного нового работника составляет 3 МРОТ за

трудоустройство граждан, относящихся к одной из выше перечисленных категорий (за исключением граждан, признанным в установленном порядке инвалидами) и 6 МРОТ за трудоустройство граждан, относящихся к одной из выше перечисленных категорий, признанным в установленном порядке инвалидами.

Размер субсидии определяется как произведение размера выплаты на фактическую численность трудоустроенных граждан по истечении первого, третьего и шестого месяца с даты их трудоустройства.

Предоставление субсидий осуществляется СФР в пределах средств, предусмотренных в бюджете СФР на цель предоставления субсидии.

Квотирование рабочих мест

В соответствии с законом Алтайского края от 02.07.2025 №58-ФЗ «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Алтайском крае» работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу ветеранов боевых действий в размере 1% к среднесписочной численности работников.

По вопросам реализации права на получение мер поддержки можно обратиться:

^ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю по адресу:       656049,     г.Барнаул,

ул.Партизанская, 94, тел. 8(3852)39-98-10, часы работы: пн-чт - с 8:00 до 17:00, пт - с 8:00 до 16:00;

^ Центры занятости населения по месту регистрации бизнеса;

>

Личный кабинет на Едином цифровом портале «Работа в России» (trudvsem.ru) для подачи заявлений о предоставлении субсидии;

Центр «Мой бизнес» по адресу: 545049 г.Барнаул, ул.Мало-Тобольская, 19, телефон горячей линии: 8-800-222-22-22 (или 8(3852)22-92-62, сайт: altaifund.ru;

Также можно обратиться в информационно-консультационные центры в городах и районах края по месту жительства, МБУ «Бийский бизнес-инкубатор» по адресу: г.Бийск, ул.Социалистическая, 98, телефон: 8(3854)30-70-01, часы работы: 8:00-17:00.

.

 

Организация приема на работу

Участники СВО могут иметь ограничения по здоровью, включая инвалидность, полученную в ходе выполнения боевых задач. В связи с этим работодателям рекомендуется:

• учитывать рекомендации для инвалидов в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида;
• исключить противопоказанные виды работ (ночные смены, подъем тяжестей, работа на высоте и др.);
• проводить оценку профессиональных рисков с учетом состояния здоровья кандидата, но не допускать необоснованного отказа в приеме на работу по медицинским показаниям.

Основные меры поддержки работодателей при трудоустройстве участников СВО

С 01.01.2025 Социальным фондом России (далее - СФР) в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» работодателям предоставляются субсидии при трудоустройстве граждан отдельных категорий, в том числе участников СВО и членов их семей.

Субсидия на оборудование рабочего места

В соответствии с приказом СФР от 29.12.2024 №2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» работодателям предоставляются субсидии на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (приобретение, монтаж и установку оборудования), в целях частичного возмещения расходов до 200 тыс. руб. за оснащение одного рабочего места.

Правом на получение данной субсидии обладают

работодатели, не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор с инвалидом на срок не менее 9 месяцев на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ.

Субсидия на частичную компенсацию заработной платы

В соответствии с приказом СФР от 29.12.2024 №2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан, к которым в том числе относятся:

• ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО;
• члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
• члены семей умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
• лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.

Правом на получение денежных средств обладают работодатели:

• не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей;
• не получающие бюджетные средства на трудоустройство соответствующих категорий граждан на основании нормативных правовых актов субъекта РФ, муниципального правового акта или другого решения о предоставлении субсидии на цели, установленные Решением СФР;
• не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства;
• трудоустроившие граждан на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок на полный рабочий день;
• выплачивающие трудоустроенным гражданам заработную плату в размере не ниже 1,5 МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.