По состоянию на начало июня текущего года численность официально зарегистрированных безработных граждан по Заринскому району составила 224 человека. Это на 11 человек или 5,2 % больше, чем на соответствующую дату прошлого года (01.06.2018 - 213 человека). Всего же по вопросу трудоустройства с начала текущего года обратился 481 человек, в январе-мае 2018 – 429 граждан.
Анализ базы вакансий центра занятости населения показывает, что заинтересованность работодателей в государственной службе остается относительно стабильной. За пять месяцев этого года за помощью в укомплектовании штата обратились 52 работодателя. Аналогичным был показатель прошлого года – 52, но ощутимо возросло число заявленных вакансий. За январь-май 2018 года их было подано 552, за этот же период текущего года – 620. Из общего числа поступивших вакансий 83,3% приходится на рабочие профессии. Средняя заработная плата по этим вакансиям составляет 14 453,61 рубля. (Для сравнения: по итогам пяти месяцев текущего года по городу Заринску этот показатель составил 18 430 рублей.)
По состоянию на начало июня в базе данных центра занятости было зарегистрировано 114 вакансий, на 01.06.2018 - 84.
Пять наиболее востребованных профессий в категории «рабочие» практически не претерпевает серьезных изменений на протяжении долгого времени. Вот и на этот раз «топ» выглядит ожидаемо»: водитель автомобиля (81 вакансия с начала года), тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (60), животновод (50), оператор машинного доения и подсобный рабочий по 36.
В категории «служащие» лидерами по востребованности являются: фельдшер (39), учитель математики (10), руководитель (различных подразделений) – 7, ветеринарный врач (5) и главный агроном 4).
Часть заявленных в службу занятости носила временный характер. С начала текущего года во временном трудоустройстве в рамках общественных и временных работ по направлению центра занятости населения было задействовано 39 человека. Партнерами ЦЗН в реализации этих направлений государственной программы содействия занятости населения стали порядка 20 работодателей района.
К обучению по направлению центра занятости населения профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 16 безработных. Также одна из жительниц района получает новые профессиональные навыки в рамках программы «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет», а еще одна обучается в рамках проекта «Старшее поколение». Одно из направлений этого проекта как раз предусматривает обучение граждан предпенсионного возраста.
Они освоили или осваивают по сегодняшний день профессии пекаря, электромонтера, повара, продавца продовольственных товаров, кладовщика, электрогазосварщика и т.д., всего порядка 10 направлений подготовки.
По информации центра занятости населения.
