По итогам первых двух месяцев года работодатели Заринского района больше всего нуждались в водителях автомобиля. Таких заявок в центр занятости населения поступило 29. На второй позиции списка «самых нужных» оказались трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства – 26 вакансий. В числе наиболее востребованных также животноводы, подано 18 вакансий, и операторы машинного доения - 15. При содействии службы занятости за этот период нашли работу 78 человек.
Еще шесть человек из числа безработных граждан были направлены на профессиональное обучение. Один из клиентов получил предложение о досрочной пенсии, а 24 человека отказались от услуг службы занятости по ряду разных причин – в связи со сменой места жительства, самостоятельным трудоустройством и т.д.
Уровень регистрируемой безработицы на 01 марта составил 2,8% против 2,3% на аналогичный период прошлого года. На начало марта официальный статус безработного в Заринском районе имели 251 человек из 9059 жителей трудоспособного возраста. (Соответствующие показатели прошлого года – 218 безработных и 9333 человека трудоспособного возраста). Максимальный уровень безработных в Хмелевском сельсовете – 5,3 %, минимальный в Новомоношкинском – 0,7%.
Работодателями в центр занятости населения было заявлено 139 вакансий (за январь-февраль 2018 – 233). На фоне снижения потребности в рабочих руках был зафиксирован рост числа обращений за содействием в поиске подходящей работы. За январь-февраль текущего года за помощью в поиске подходящей работы обратились в ЦЗН 195 человек, в 2018 за аналогичный период – 157 (рост на 24,2%).
Значительная часть жителей района стали клиентами ЦЗН, уволившись с последнего места работы по собственному желанию – 114 человек (58,4%). Но за первые два месяца года резко выросло число тех, кто обратился за государственными услугами службы занятости после длительного (более года) перерыва в работе. Таких зарегистрировано 85 человек (43,5%). Шесть человек стали клиентами ЦЗН в результате сокращения штата на своем предприятии.
По состоянию на начало апреля 2017 года в базе данных службы занятости района была зарегистрировано 79 вакансий (на 01.03.2018 – 62). Наиболее высокооплачиваемым предложением работодателя стала вакансия начальника цеха с заработной платой в 25 000 рублей, почти также была оценена трудовая деятельность экономиста по планированию (сельское хозяйство) – 22 000 рублей, на третьей позиции оказалась вакансия механика цеха с заработной платой в 20 000 рублей.
В целом по району напряженность на официальном рынке труда на начало марта составила 3,4 человека на 1 вакантное место (на 01.03.2018 – 3,8 человека).
По информации центра занятости населения.
