ЦЗН поможет повысить квалификацию
По итогам девяти месяцев 2019 году в службу занятости за помощью в трудоустройстве обратились 735 жителей Заринского района. 619 человек за этот период нашли работу при содействии центра занятости населения. Для 91 безработного было организовано временное трудоустройство, в том числе 71 человек стал участником общественных работ. Двое бывших безработных зарегистрировали предпринимательскую деятельность.
На 01 октября этого года официальный статус безработного имели 157 человек, это на 53 клиентов (25,2%) меньше, чем на эту же дату 2018 года – 210 человек. 88,5% из них получают пособие по безработице. В том числе 26 человек (16%) в минимальном размере – 1725 рублей, 60 безработных (38%) – максимально возможное пособие по безработице – 9 200 (12 972 – для предпенсионеров) рублей.
Предприятиям и организациям района за январь-сентябрь потребовалось 1214 новых сотрудников. Из общего числа поступивших вакансий более 77 % приходится на рабочие профессии. На начало октября 2019 года в базе данных службы занятости района было зарегистрировано 70 вакансий.
Напряженность на рынке труда (чел./1 вакансию) на 1 октября составила 2,3 человека (на ту же дату прошлого года – 2,6 человека на одно вакантное место). Уровень регистрируемой безработицы по району составил на 01.10.2019 – 1,7 %, что ниже соответствующего показателя прошлого года – 2,2%. Максимальный уровень безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте зарегистрирован на территории Смазневского сельсовета – 3,0 %. Минимальный в Гоношихинском – 0,3%. Там проживает всего один человек, имеющий официальный статус безработного.
Для 32 безработных по результатам профоориентации было организовано профессиональное обучение востребованным на рынке труда профессиям: повар, пекарь, машинист экскаватора, кладовщик, тракторист, кондитер, парикмахер, электрогазосварщик, продавец продовольственных товаров, всего более 20 направлений подготовки.
Три мамы из Заринского района воспользовались возможностью пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Одна мамочка после завершения курса подготовки получила квалификационные документы оператора ПК, еще одна приобрела специальность кладовщика, а в начале октября к занятиям приступила будущий кондитер.
Возможностью получить новую профессию или повысить квалификацию активно пользовались и представители старшего поколения. В рамках регионального проекта «Старшее поколение» на обучение было направлено 24 человека предпенсионного возраста.
По информации центра занятости населения.
