АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАРИНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
26.03.2020 № 18
г. Заринск
|
В целях предупреждения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и обеспечения безопасности на объектах органов местного самоуправления Заринского района Алтайского края и подведомственных им организаций, организации режимов труда в органах местного самоуправления Заринского района Алтайского края и подведомственных им организациях на основании постановления Правительства Алтайского края от 18.03.2020 № 120 «О введении режима повышенной готовности для органов управления и сил Алтайской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»:
1. Руководителям органов местного самоуправления Заринского района Алтайского края (далее - «орган МСУ»):
а) максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе служебных (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.д.), спортивных, культурных и развлекательных, и по возможности проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий, согласованных с временно исполняющим полномочия главы района;
б) обеспечить в приоритетном порядке использование электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизации доступа лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа МСУ;
в) обеспечить оптимальный режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха муниципальных служащих (работников), предусматривающий, при наличии такой возможности, гибкий график прибытия (убытия) на служебное (рабочее) место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих (работников);
г) обеспечить отмену командировок в другие субъекты Российской Федерации. Командировки, носящие неотложный характер, согласовываются с временно исполняющим полномочия главы района;
д) организовать соблюдение работниками правил гигиены, разместить на информационных стендах и (или) иных местах информацию о том, как избежать распространения инфекции на рабочем месте;
е) обеспечить работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
ж) обеспечить измерение температуры тела муниципальных служащих (работников) на служебных (рабочих) местах с обязательным отстранением от нахождения на служебном (рабочем) месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством;
з) не допускать к работе муниципальных служащих (работников) с признаками респираторного заболевания, руководствуясь действующим законодательством;
и) организовать по возможности проведение 1 раз в сутки качественной уборки с дезинфекцией дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные), обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший (при выявлении такового);
к) соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
л) кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков. По возможности организовать режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды;
м) незамедлительно представлять информацию на запрос территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека обо всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в рамках исполнения им служебных (трудовых) обязанностей;
н) обеспечить выполнение и контроль вышеуказанных мер в подведомственных организациях.
2. Муниципальным служащим (работникам) органов МСУ:
а) посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией:
сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателю), в территориальную поликлинику; обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней со дня возвращения в Российскую Федерацию (не посещать работу, общественные места); обеспечить самоизоляцию граждан, совместно проживающих с муниципальным служащим (работником) в период обеспечения его изоляции, на дому на срок, указанный в абзаце третьем настоящего пункта, либо на срок, указанный в постановлениях санитарных врачей;
б) при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому, без посещения медицинских организаций. По итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах и в ежедневном режиме сообщать о состоянии здоровья и местонахождении;
в) сообщать представителю нанимателя (работодателю) об установлении карантина;
г) соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому;
д) при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран и субъектов Российской Федерации, где была выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;
е) выполнять иные требования представителя нанимателя (работодателя), связанные с предупреждением завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Временно исполняющий полномочия
главы района В.К.Тимирязев
Список телефонов специалистов Администрации
Заринского района
1. Приемная Администрации района – код (38595) 22-4-01;
2. Секретарь Администрации района - код (38595) 22-7-43;
3. Комитет Администрации района по экономике – код (38595) 22 – 4-36;
22 –78-3, 22-1-12, 21- 0-77;
4. Комитет Администрации района по образованию и делам молодежи-
код (38595) 55-6-39; 55-6-46;
5. Комитет Администрации района по делам ЖКХ, строительству и архитектуре –
код (38595) 22-2-15, 22-3-15;
6. Организационный отдел Администрации района - код (38595) 22-4-15;
7. Единая дежурно – диспетчерская служба - код (38595) 74-4-44, 45-3-87;